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Informazioni o assistenza
Per informazioni o assistenza puoi contattarci al numero 039 5964062 dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00.
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Nursing Project valuta l’inserimento delle seguenti figure professionali:
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Invia il tuo curriculum vitae per posta elettronica all’indirizzo job@nursingproject.it.
Corsi di Formazione
Per informazioni e iscrizioni:
Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.00 contattare:
3315345399 – 3802439436Amministrazione
Direzione Generale e Commerciale
Maurizio Neri: neri@nursingproject.it
Risorse Umane e Qualità
Contabilità
Gabriella Seccardi: seccardi@nursingproject.it
Data Protection Officer
Avv.to Antonio Virgallita: a.virgallita@Itlh.it
Coordinamento sanitario
Massimo Galea: galea@nursingproject.it
Miriam Moroni: moroni@nursingproject.it
Stefania Cappoia: cappoia@nursingproject.it
Elena Doni: doni@nursingproject.it
Organizzazione
Alessandro Beretta: beretta@nursingproject.it
Martina Paoli: paoli@nursingproject.it
Paola Plona: plona@nursingproject.it
Nicole Neri: nicole.neri@nursingproject.it
Formazione
Martina Paoli: paoli@nursingproject.it
Dove siamo
Nursing Project è in Via Valosa di Sopra 26 – 20900 – Monza (MB)
Gli uffici sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 17.00.
Come raggiungerci
Metropolitana
MM Linea Rossa – Sesto Iº Maggio FS e poi autolinea Z222 Monza FS – S.Fruttuoso – Sesto FS M1 e scendere in viale Romagna alla fermata di fronte al McDonald’s (da qui la sede è raggiungibile sia a piedi o con autolinea Z208 direzione Monza – San Fruttuoso fermata via Marelli).
Treno
Da Milano Porta Garibaldi o Greco Pirelli o Milano Centrale a Monza e poi autolinea Z208 direzione Monza – San Fruttuoso fermata via Marelli.
Whistleblowing – Nursing Project s.c.s.
Nursing Project SCS ETS ha adottato un sistema interno di segnalazione (di seguito, anche “Whistleblowing”) per consentire la segnalazione di potenziali violazioni dei principi contenuti nel Modello 231 nonché di altre disposizioni normative nazionali e dell’Unione Europea che richiedono l’adozione di sistemi di segnalazione.
La Società promuove, all’interno della propria realtà aziendale e nei confronti dei propri Dipendenti e Collaboratori, una cultura conforme alle normative vigenti.
A tal fine, è riconosciuta sia al personale dipendente sia alle terze parti la facoltà di effettuare, tramite il canale whistleblowing di seguito specificato, una segnalazione di violazioni potenziali e/o effettive di cui il segnalante è venuto a conoscenza in ragione delle funzioni svolte.
In particolare, è previsto che tale canale di segnalazione garantisca con modalità informatiche la riservatezza dell’identità del Segnalante nonché la possibilità di trasmettere la segnalazione anche in forma anonima.
A titolo esemplificativo possono essere effettuate segnalazioni relative a:
- violazioni delle normative inerenti alla prevenzione riciclaggio e finanziamento del terrorismo
- violazioni inerenti il trattamento dati ai fini privacy
- violazioni del diritto della concorrenza
- misure discriminatorie e molestie di genere
- danno/frode perpetrata a danno della Società o a danno di terzi
- conflitti di interessi
- violazioni delle altre normative inerenti all’attività bancaria, finanziaria assicurativa.
Tale canale non prevede la possibilità di presentare reclami e lamentele di carattere personaleLa Società mette a disposizione delle Persone Segnalanti i seguenti canali di segnalazione interna:
- Piattaforma informatica di segnalazione, clicca per accedere
- Incontro individuale con il responsabile Whistleblowing mediante appuntamento richiesto a mezzo e-mail al seguente indirizzo: info@nursingproject.it
Il Responsabile Whistleblowing che si occuperà dell’istruttoria garantisce che le informazioni acquisite verranno trattate con la massima attenzione e assoluta riservatezza.
